工作激励
   在南天门我们注重赋予员工有挑战的工作。工作不仅仅是一种谋生的手段，应该是一种发展的
   需要，员工将每一项任务视为一种对自己的考验。开心的工作，快乐地成长。

优秀作品激励
   为倡导员工出优质作品和成果，公司根据项目进展情况，按照不同部门，不同的分类进行优秀
   作品的选评，并给予一定的现金奖励。

优秀员工/主管激励
   为鼓励员工努力工作，公司每个季度进行一次优秀员工/主管的评定，并给予一定的休假和薪资
   的奖励。

优秀团队激励
   公司每年都组织一次优秀团队的评选活动，给予优秀团队一定的公共活动基金和休假作为奖励。

年度激励措施
   公司每年组织星级员工的评选活动，除职位提升、奖金发放、公司制定的奖励或福利政策给予
   优先考虑外，也为星接员工佩带公司颁发的星级标志。

项目评定及激励
   公司给予优秀的项目主管除旅游，奖金和休假外，还提供投资机会、公司期权、住房以及轿车
   奖励。